第175章:投资几十亿(2/5)

作品:《贴身秘书

的创业生活,鼓励大家要勇敢的走出来。离开了国有企业这样的一个大集体,外面的生活并没有那么的可怕,他们现在离开了原来的单位也有三四年了,但每年挣的钱,比在国有单位的时候还要多。

所以,黄元达专程为了这件事情跑了一趟香港,找了他在香港的一个朋友,说服这个香港朋友一起参股元达集团,主要是参股钢厂。

“干吗这样问啊。”

在资金充足以后,会首先考虑设别上的更新换代,要引进先进的设备,降低生产成本、管理成本,从而提高公司的盈利能力。当记者们问到,下一年度,钢厂有没有能力实现盈利的问题。黄元达很肯定的回答,一定能实现盈利。

“放心吧,魏大林这个常务副市长会协助做好这方面的工作。”

为了防止出现种子公司那样的国有资产流失,国资委,审计部门进行了严格的监督,对整个改制过程进行了全面的检查核算。因为毛晓东新当岭南市长,也不想自己刚着手改制这钢厂,就出现大的问题。在改制钢厂的过程中,毛晓东召开了三次的会议,在每一次的会议上,都提出严格的要求,凡是在企业改制过程中,弄虚作假,侵吞国有资产的人员,严厉的惩处。

经过半个月的资产核算,手续移交,股权变动,元达集团岭南钢联有限责任公司正式成立。元达集团出资一个亿,占公司股份的百分之四十,香港的那一家企业出资八千万,另外岭南当地有两家企业,分别出资两千万,余下的就是几个自然人股份。黄元达出任公司董事长,钢厂以前的厂长,出任公司副总经理,负责技术方面的工作。从元达集团调了一名副总经理过来,担任钢联公司的总经理,负责公司的全面工作。

“宋秘书,你说现在市委、政府两大领导一把手是不是要走团结协作的路线呢。”

几个市领导挺胸高昂的,走在前面,一边走,一边张望。如今的钢厂,确实变化了很多,比我前段时间来视察的时候,单是厂区的卫生、工人们的热情和工作积极性,都发生了很大的变化。

我笑了笑,说:“可能真的是经过商量的吧,这是大事,领导班子都不能在意见上保持一致,那几千工人的大厂子,能随便就改制啊。”

领导们视察了公司的生产区,物流区,就在大厅中,邓书记对岭南钢联有限责任公司今后的发展,给予了厚望,也对钢联公司在今后的发展方向上,提出了几点建议。并且鼓舞钢联公司的领导班子,要对钢厂未来的发展,。充满信心,在黄总的带领下,几年后的钢厂,会是一个全新的面貌呈现在岭南市民眼前。

伍健超上任汇南区区长,果真过去没有几个月时间,就烧了新官上任的第一把火。前段时间去了一趟广州等沿海城市,带着招商团队过去的,收获不小。除了拉到了他在广州那朋友的投资,另外有两家电子企业也有意向要到岭南来建厂。

再说,这次的钢厂改制,杜绝存在国有资产流失的现象,也是市委书记邓洪波的指示。凡是在这次改制过程中,有贪腐行为,有侵占资产行为的人员。无论是企业高管,还是国家公职人员,发现一个,严查一个,绝不姑息。

伍健超说,他已经在电话中给市委和市政府领导汇报,邀请了两大领导出席晚上的接待饭局,地点就在抚月台。

这一段时间,伍健超频繁的出现在电视媒体中,宣传汇南区今后的一些产业规划。

市政府开了工作会议以后,落实了钢厂改制的计划,国资委发布对岭南钢厂进行改制的公告,欢迎优秀企业和个人可以入股改制后的钢联企业。黄元达在我上次给他提到这个事情的时候,就赶紧抓住了这样的机会,他也相信我说得一点都不错,元达集团要上市,把岭南钢厂拿进元达集团,是绝对的好事,可以给元达集团增加一笔很大的硬件。

元达集团收购钢厂,也是在为元达集团下一步的上市计划做铺垫。有了钢厂的加入,元达集团的资产实力得到了很大的提升。尽管在盈利能力上,钢厂还没有发挥出作用来,但目前来看,对元达集团的整体盈利不会造成很大的影响。

中层干部,按照公司的规定,施行业绩考核制度。凡是在一年度的生产和经营过程中,超额完成公司业绩的,公司会进行特别的奖励。这一点,打破了以前够有公司的分配不公,几千人吃大锅饭的情况。有能力的人,就能够得到提升。

周一上班,伍健超给我打来电话,说是广州的那位投资商今天下午要过来,明天要到岭南来签订投资合作协议,希望到时候市委、市政府的领导们都出席一下晚上的饭局。

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