第二十二章 神职人员(2/3)

作品:《超自然事件调查笔记

字的本土信仰体系。这种信仰体系很多很多,尤其是在经济较为落后的地区,可能一个村子就有一种信仰。”

何薇想起了在上一个桉件之中,东安婆所在的那个村子。那个村子及周边几个村子所信仰的就是东安神,这很显然并没有成体系的宗教系统,但就算这种本土信仰,其实也代表着某一些文化内核。

她喃喃道:“那,现在,我们是要……是要找一个信仰‘不可知论’的,呃,神,神职人员,来帮助我们解读现在的情况?”

虽然自己的结论就是这样,但当何薇真正将其说出来之时,陆铭还是本能的感觉有些荒谬。

闹到最后,己方竟然要去从一名神婆或者神汉那里来获取帮助?

陆铭沉默着点了点头。

张定山轻轻敲了敲桌子:“先试试再说。不成我们也没什么损失。”

吕卿良挠了挠头:“行吧,那我先去找找看哪个地方有这种信仰。”

会议结束,星球安全局总部,独属于行动二队的办公室之中,吕卿良陷入了沉思。

就算对于吕卿良这种专业的后勤人员来说,要做这件事情,同样都存在巨大的困难。

他根本就不知道该从哪里着手,才能将存在这种信仰的地区和人群筛选出来,进而再筛选出其中的“神职人员”来协助己方。

地球虽小,却又太大了。信仰风俗千奇百怪,有太多太多的本土信仰仅仅只限制在本地流传,外地人根本就无从得知。

但没办法,此刻也只能硬着头皮去做。

他首先想到的,便是民俗、宗教与文化研究机构。恰好,他认识不少相关领域的专家,于是便立刻一一致电询问。

最终的结果让他大失所望。他所认识的那些专家们俱都表示,从来都没有听说过这种信仰,也不知道哪个地方存在有这种风俗。

忙碌一夜下来,一无所获。

睡了一觉起床,在电脑前枯坐片刻,吕卿良咬了咬牙:“这是要逼我出绝招啊。”

他再次拿起了电话。

“丁教授,你好你好,我是小吕。哦,是,是,您昨天是说了您不清楚。但现在有个情况是这样的,我们局里现在有一个项目,比较需要这种样本拿来研究,领导要求的急,所以特意拨了一笔款子,做前期信息收集之用……对的对的,我们领导说了,谁要能提供有价值线索,或者以单位合作的名义赞助一笔项目资金,或者奖励给个人一笔奖金,都可以的……好好,行行行,那麻烦您了……”

挂断电话,吕卿良随之又拨通了另一个电话。

“林教授您好……”

一连几十个电话打完,吕卿良长出了一口气。

那些人都是民俗、宗教、文化圈子里面的人。他们能接触到的信息,在圈子里的人脉总比吕卿良要广。用钱把他们的积极性调动起来,总比自己漫无目的的乱找效率高。

就是比较费钱罢了。

也幸好行动处经费比较充裕,否则吕卿良真不敢这么干。

金钱的力量果然不容小觑。第二天时候,便有信息陆续反馈到了吕卿良这里。吕卿良继续顺藤摸瓜,一路金钱开道,又调集了其余一些人来协助自己做信息分析,忙碌几天时间之后,终于大致掌握了情况。

有些出乎吕卿良预料的是,这种信仰“不可知论”的人,并不像是之前所预料的那样,大部分都集中在经济落后区域。在经济发达的大城市之中也有隐秘传播。其中一些流派,甚至已经开始向邪异、黑暗方向转变,有了邪教化的趋势。

这些东西并不归行动处管。吕卿良将筛选出来的一些信息直接移交到了相关部门就没有再理会了。

掌握了信仰所在地域之后,下一步的工作就简单了许多。吕卿良直接联系了当地治安和文化部门,由他们派人做一些筛选和调查工作之后,众多“神职人员”便进入到了吕卿良的视野。由此,吕卿良开始了第三轮的筛选。

他要将这些神职人员之中,能力最强的人筛选出来。

唯有最优秀者,才有可能为己方提供帮助。

但在这一步,吕卿良再次遭遇了困难。

对于这些神职人员来说,筛选的标准是什么?也即,衡量他们“能力”高低的标准是什么?

以他们解决求助者所求助事件的成功率来衡量?还是以他们所信仰的神灵的法力高低,逼格高低来衡量?

似乎都不靠谱。

尤其是,在对这些神职人员进行了一些初步调查之后,吕卿良发现,他们之中每一个人身上,都满是各种各样离奇古怪的传说与传闻,根本无法鉴别真假。不得已之下,吕卿良只得放弃了原定的所有筛选标本,最终只以唯一的一个标准来衡量。



名气,或者说影响力。

名气越大,影响力越高,认为这个人能力强的人越多,评分便越高。

如此,吕卿良最终将影响力指数排名前十的十名神职人员筛选了出来。


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