第15章 YSL—Fleur系列(2/2)

作品:《从巴黎开始的时尚人生

他现在不负责大秀,不需要赶时间,优秀的设计图对负责手工制作的员工算是很好的福利。

毕竟皮拉蒂一年好几场大秀,他画的设计草图,质量有点难绷。

艺术总监就是这样,有很多东西要忙,一年就只有365天,需要准备的东西非常多,画图速率上去,质量就会下降。

这就极其考验手底下团队成员质量。

就好像老佛爷卡尔•拉格斐在香奈儿能顺风顺水,作为助手兼创意工作室总监的维吉妮•维雅德把团队协调的井井有条,能随时支援到位......

非常重要。

一个优秀的设计团队是品牌成功的根基,而让这个品牌站在奢侈品圈顶层,就需要看艺术总监的天赋到底有多高。

大公司基本都不差钱,比的就是艺术总监设计的产品更受消费者们的欢迎。

很多消费者不太懂时尚,但消费者是奢侈品行业的上帝,所以高级定制商业化根本无法避免。

时尚界的天才——伊夫•圣罗兰先生在这种潮流之下选择关闭YSL的高定线,很有个性。

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